Diskusia o vekovom strope pre pedagogických zamestnancov predstavuje významnú tému v rámci modernizácie školského systému. Ministerstvo školstva, vedy, výskumu a športu SR navrhlo zavedenie vekového limitu pre výkon pedagogickej činnosti, ktorým by mal byť vek 65 rokov. Týmto spôsobom chce rezort školstva dosiahnuť omladenie učiteľských zborov a podporiť prirodzenú generačnú výmenu.
Podstata návrhu vekového limitu
Podľa návrhu zákona budú môcť pedagogickí zamestnanci a odborní zamestnanci vykonávať pracovnú činnosť do konca školského roka, v ktorom dosiahnu vek 65 rokov. Ďalší výkon pracovnej činnosti bude možný na základe pracovnej zmluvy na dobu určitú, a to opakovane podľa potrieb školy a školského zariadenia. Rezort školstva ubezpečuje, že toto opatrenie nepredstavuje ohrozenie činnosti škôl z dôvodu chýbajúcich zamestnancov, vzhľadom na možnosť pokračovať v práci aj po dosiahnutí tohto veku.
Štatistický pohľad na pedagogický zbor
Štatistiky rezortu naznačujú, že v preddôchodkovom veku, teda vo veku od 60 do 64 rokov, pôsobí na školách okolo 6 400 učiteľov. Vo veku 65 a viac rokov je to približne 1 700 pedagógov a odborných zamestnancov. Pre riaditeľov škôl to znamená nutnosť flexibilne rozhodovať o predlžovaní zmlúv na dobu určitú v súlade s potrebami inštitúcie.
Prehľad počtu pedagógov podľa vekových kategórií:
| Veková kategória | Približný počet zamestnancov |
|---|---|
| 60 - 64 rokov | 6 400 |
| 65 a viac rokov | 1 700 |
Legislatívne zmeny v odmeňovaní
Popri otázkach vekového limitu prechádza oblasť školstva aj výraznými zmenami v systéme odmeňovania. Zákonom č. 191/2025 Z. z. sa s účinnosťou od 1. septembra 2025 a 1. januára 2026 novelizujú zákon č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a zákon č. 138/2019 Z. z.
Kľúčové body zmien v odmeňovaní:
- Platové tarify pedagogických a odborných zamestnancov sa zvyšujú od 1. septembra 2025 o 7 %.
- Osobitná stupnica platových taríf učiteľov vysokých škôl a výskumných a vývojových zamestnancov sa zvyšuje od 1. septembra 2025 o 7 %.
- Zavádza sa nová osobitná stupnica platových taríf pre nepedagogických zamestnancov v školách, školských zariadeniach a centrách pre deti a rodiny.
Tieto opatrenia reflektujú snahu o stabilizáciu zamestnancov v rezorte školstva, pričom sa dbá na spravodlivé zaraďovanie do platových tried a pravidelnú úpravu platových taríf v závislosti od dĺžky započítanej praxe.