Slobodné materstvo predstavuje náročnú životnú situáciu, ktorá si vyžaduje nielen emocionálnu, ale aj finančnú stabilitu. Mnohé slobodné matky hľadajú informácie o možnostiach finančnej podpory zo strany štátu a iných inštitúcií. Je dôležité rozlišovať medzi pojmami "slobodná matka" a "osamelá matka". Slobodná matka je žena, ktorá nie je vydatá, keď sa jej narodí dieťa. Osamelá matka je tá, ktorá žije s dieťaťom sama v domácnosti bez prítomnosti iných osôb.
Štátne dávky a príspevky pre rodičov
Štát poskytuje sociálne dávky a príspevky, ktorých výška je jednotná bez ohľadu na to, či sa o dieťa stará slobodný, ženatý, rozvedený alebo ovdovený rodič. Avšak, niektoré právne predpisy, ako napríklad Zákonník práce a zákon o sociálnom zabezpečení, priznávajú osamelým rodičom viacero nárokov.
Prehľad hlavných sociálnych dávok
- Materské: Nárok na materské má matka, ktorá bola nemocensky poistená minimálne 270 dní v období dvoch rokov pred pôrodom. Osamelá matka má nárok na materské až do 37. týždňa (štandardne 34 týždňov).
- Tehotenská dávka: Nárok vzniká od 27. týždňa tehotenstva, ak bola matka nemocensky poistená. Výška je 15 % z denného vymeriavacieho základu.
- Príspevok pri narodení dieťaťa (kočíkovné): Jednorazový príspevok, ktorého výška závisí od počtu predchádzajúcich pôrodov (pri prvom až štvrtom je to 829,86 eur).
- Rodičovský príspevok: Vypláca sa do troch rokov veku dieťaťa (pri zdravotných problémoch do šiestich). Výška sa líši podľa toho, či matka predtým poberala materské.
- Prídavok na dieťa: Mesačný príspevok vo výške 60 eur na každé nezaopatrené dieťa.
- Príspevok na bývanie: Určený na čiastočnú úhradu nákladov spojených s bývaním pre rodiny v hmotnej núdzi.
Ako si môžem online požiadať o dávky sociálneho zabezpečenia – dokumenty potrebné na podanie žiadosti o SSI
Možnosti výživného
Ak nie ste vydatá za otca svojho dieťaťa, máte právo od neho žiadať príspevok na úhradu vašej výživy po dobu dvoch rokov od pôrodu, ako aj príspevok na úhradu nákladov spojených s tehotenstvom a pôrodom. Ak otec dieťaťa nebude dobrovoľne prispievať na výživu, môžete o túto výživu požiadať na súde. Súd by mal druhému rodičovi určiť výživné pre dieťa spravidla vo výške 20 až 30 % jeho čistého príjmu.
Výhody v zamestnaní pre osamelých rodičov
Samoživitelia majú podľa zákona určité úľavy, ak sú považovaní za osamelého zamestnanca, ktorý sa trvale stará o dieťa:
- Ochrana pred výpoveďou: Zamestnávateľ vám nesmie dať výpoveď, ak sa staráte o dieťa mladšie ako 3 roky.
- Flexibilita: Ak sa staráte o dieťa mladšie ako 15 rokov, môže byť váš pracovný čas rozvrhnutý nerovnomerne len po dohode.
- Práca nadčas a pohotovosť: Tieto formy práce od vás zamestnávateľ môže vyžadovať len s vaším súhlasom.
Inštitúcie poskytujúce pomoc
Okrem štátnych dávok existujú organizácie, ktoré ponúkajú odbornú pomoc, ubytovanie či materiálnu podporu:
| Organizácia | Zameranie pomoci |
|---|---|
| Nadácia ŽSK pre podporu rodiny | Finančná a materiálna pomoc, sociálne poradenstvo |
| Poradňa Alexis | Anonymné poradenstvo pre tehotné ženy |
| Projekt Zachráňme životy | Finančná výpomoc pre tehotné matky v núdzi |
| Nezábudka | Pomoc rodinám s postihnutými deťmi |
Nadácia ŽSK pre podporu rodiny funguje už dva roky v úzkej spolupráci s Rodinným centrom pomoci ŽSK. Spoločne za ten čas pomohli viac ako štyrom stovkám rodín. ,,Chcela by som apelovať na ľudí, aby sa nebáli požiadať o pomoc. Na kontaktných linkách poskytujeme sociálne a psychologické poradenstvo,“ uvádza zástupkyňa nadácie. Od vypuknutia pandémie vnímajú ako najohrozenejšiu skupinu najmä slobodné matky s deťmi, ktoré ostali bez príjmu.