Vykonávanie ročného zúčtovania zdravotného poistenia (RZZP) upravuje zákon č. 580/2004 Z. z. o zdravotnom poistení. Ide o proces, pri ktorom zdravotná poisťovňa porovnáva vami zaplatené preddavky na zdravotné poistenie za príslušný kalendárny rok s výškou poistného, ktorú ste mali uhradiť zo svojich skutočných príjmov.
Základné princípy a termíny
Zdravotné poisťovne sú povinné vykonať ročné zúčtovanie za svojho poistenca, a ak mal zamestnávateľa, aj za tohto zamestnávateľa. Zákon zdravotným poisťovniam stanovuje vykonať RZZP v termíne najneskôr do 30. septembra. V prípade osôb, ktoré si predĺžili lehotu na podanie svojho daňového priznania, vykoná zdravotná poisťovňa RZZP najneskôr do 31. októbra.
V rámci RZZP sa vypriadavajú len preplatky a nedoplatky, ktoré dosahujú sumu aspoň 5 €. Pokiaľ je ich suma nižšia, povinnosť odviesť nedoplatok alebo vrátiť preplatok nevzniká.
Možné výsledky ročného zúčtovania
- Preplatok: Ak ste v danom roku zaplatili vyššiu sumu preddavkov, ako bola vypočítaná suma poistného z vašich skutočných príjmov.
- Nedoplatok: Ak ste v danom roku zaplatili nižšiu sumu preddavkov, ako bola vypočítaná suma poistného.
- Nula: Ak sa suma zaplatených preddavkov rovná prepočítanej sume poistného.
Doručovanie a elektronická komunikácia
Ak má zamestnávateľ alebo poistenec aktivovanú elektronickú schránku, zdravotná poisťovňa zašle dokumenty súvisiace s RZZP do e-schránky. Keďže ide o doručovanie úradného rozhodnutia do „vlastných rúk“, na ich otvorenie je potrebné najskôr potvrdiť notifikáciu o ich doručení. V prípade doručovania rozhodnutí do e-schránok sa rozhodnutie považuje za riadne doručené potvrdením doručenky alebo uplynutím 15-dňovej lehoty.
Možnosť podania námietky
Keď už „vlastníte“ svoj výkaz nedoplatkov alebo oznámenie o výsledku RZ, zákon vám ponecháva odo dňa doručenia 15-dňovú lehotu na podanie námietky voči výkazu nedoplatkov, prípadne podanie nesúhlasného stanoviska voči oznámeniu o výsledku RZ. Námietka musí byť zdôvodnená a vaše tvrdenia v nej riadne zdokladované. Ak zdravotná poisťovňa vyhovie námietke, vo väčšine prípadov vydá nový výkaz nedoplatkov alebo nové oznámenie, ktorým zruší predchádzajúci.
Návod: Pridanie dobrovoľníckej príležitosti - Týždeň dobrovoľníctva (2026)
Vrátenie preplatku a úhrada nedoplatku
Zamestnávateľ je povinný zamestnancovi vrátiť preplatok najneskôr v lehote 45 dní odo dňa, v ktorom oznámenie nadobudlo právoplatnosť. V rovnakej lehote je povinná aj zdravotná poisťovňa vrátiť preplatok zamestnávateľovi. Ak zdravotná poisťovňa vráti preplatok z RZZP priamo zamestnancovi, tento podlieha v zmysle § 43 zákona o dani z príjmov zrážkovej dani.
Zamestnávateľ je povinný príslušnej zdravotnej poisťovni odviesť nedoplatok za seba, prípadne za svojho zamestnanca v lehote do 45 dní odo dňa nadobudnutia právoplatnosti výkazu nedoplatkov. To znamená, že ak nebudú voči výkazu nedoplatkov vznesené námietky, nedoplatok je splatný najneskôr do 60 dní odo dňa doručenia výkazu nedoplatkov.
Špecifiká pre SZČO
Union zdravotná poisťovňa každej SZČO pri vykonaní ročného zúčtovania vypočíta aj výšku preddavkov na poistné, ktoré bude musieť odvádzať v nasledujúcom kalendárnom roku. POZOR! Ak ste SZČO a nie ste súčasne zamestnancom alebo poistencom štátu, váš preddavok musí byť aspoň v minimálnej výške.
tags: #rocne #zuctovanie #zdravotneho #poistenia #strop